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锦兴薪水如何算　培训告知员工

作者：来源：晋江经济报日期：：2008-06-25 点击：

　　近日，锦兴集团开展一堂特殊的培训课，在课上，人力资源部培训员工，告知其薪酬体系是如何构建的。“让员工工作得明白，拿薪水也拿得明白。”该公司人力资源部经理洪再热说道。

　　据了解，为了提高员工的积极性，锦兴员工的薪酬中包含了很大比例的绩效工资，并且其奖金体系采用了“切蛋糕”的方法逐层分割。因此，洪再热表示，“这样的薪酬体系比较复杂，我们只有组织员工培训，通过讲解，让他们了解自己的薪水是怎么算出的，他们要怎样才能拿到更高的薪水。”

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