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每逢周末，晋江的两家企业就各派了一辆大客车来到石狮一家职业院校内，载着该校一整个班的40多名学生去“上班”，并于当日送回，校方将其称为“周末实践”。由于“中职”应届毕业生供不应求，于是两家企业提前与该校达成了这一新的教学实践合作模式，目前已经实施了一个月，校、企、学生三方目前均“感觉”良好。
“周末实践”活动受到学生们的欢迎，该活动必须在学生完全自愿的条件下才能完成。按照实践计划，学生们在企业实践时，按照设计、打版……后道等生产流程，将所有的服装生产环节全部轮训一遍，在实践活动中既补充了课堂知识的不足，增加了生产过程的实际感受，回到课堂后，又能够带着生产中的问题进行深入学习。除了学校理论课老师外，企业带班的技术人员也成了这批学生们的良师益友。有些问题连一线工人都能够随意解答，学生们在工厂里学到了许多在学校里学不到的实用型知识，极大地增强了这批学生的学习积极性。
学生说，下车间直接强化了他们的动手能力，找到了新的“感觉”，有的学生为企业发展提出了建设性的建议报告，企业非常重视，并参照建议改进工作。学生每人每月要写一篇实践专题论文，每个学生都在进行个人职业发展规划。企业将这批学生视同员工，为他们的实践活动提供了各种方便，还发有补贴。企业的目的再明显不过了，即希望通过“周末实践”活动，在相互间建立起感情，企业已经为明年这批石狮市服装设计学校的毕业生留下了合适的工作岗位。现在的学校不包分配，毕业生就业实行“双向选择”，学生说，“周末实践”的企业无疑是他们就业的首选。企业可能会对中意的学生实行“无实习期上岗”，若有实习期也是象征性的。
由于与该校开展“周末实践”活动的两家企业之间合作融洽，两家企业商定，“周未实践”期间还将互换学生，以扩大学生的知识面。有关人士表示，这种模式是一次大胆的创新，但能否到达成功的彼岸，还须看发展而论。（建庆刘咏）
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